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中山大學改革，是質(zhì)變還是變質(zhì)？

來源：測試GO 時間：2021-04-08 16:56:03 瀏覽：4471次

近日，中山大學的春季工作會上透露出的一系列改革方針一度在各平臺引發(fā)熱議。

“中山大學今年起大一新生集中培養(yǎng)，其他院系全部撤出，會帶來哪些影響？是否值得全國推廣？”“如何看待中山大學 6 年引進 8000 多青年人才?”“如何看待中山大學決定強制清算管理學院院樓？“等問題吸引了來自社會各界的目光。

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中山大學唯二A+學科被合并院系并清算院樓強制搬走

中山大學管理學院被要求遷至東校區(qū)，與嶺院合并為中大嶺南經(jīng)濟與管理學院。決定一出即遭到了管理學院師生的強烈反對，在三月份的兩院合并投票中，由于棄權(quán)票過多故而表決無效，但是校領(lǐng)導卻決定推后至四月強制執(zhí)行。其中最重要的反對原因是管理學院校友的定向捐贈處理問題。

下圖一為知乎網(wǎng)友總結(jié)的概述

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六年引進八千余青年人才

人民日報客戶端發(fā)文《六年引進八千多人，這些青年人為什么鐘情于中山大學？》（圖二），其中大多為特聘副研究員。而這一引進人才行為卻遭到了學術(shù)界的抨擊。有網(wǎng)友評論中山大學大量招收青椒（大學青年教師），提高中山大學的ESI、nature index等的論文量，從而提升其學校排名，但是中山大學的特聘副研究員收入較低，難以申請國家補助，這一行為也加劇了高校間的惡性競爭。

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大一新生統(tǒng)一培養(yǎng)，實行大類招生

與上面的改革措施相比，集中在中山大學人文氣息和歷史沉淀最深厚的南校區(qū)培養(yǎng)大一新生這一舉動，是為了讓每一位中山大學的新生都能感受到康樂園的文化傳統(tǒng)，體會孫中山、陳寅恪等人的思想內(nèi)涵。但也有部分中大師生覺得此舉不妥，首先如果將大一新生集中在五校區(qū)其一（圖三），其余校區(qū)的社團納新將出現(xiàn)斷層，沒有了新鮮血液的加入社團的活力將無法保持。其次大一新生在南校一年剛熟悉就要換到一個完全陌生的環(huán)境，難免會形成割裂感。

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改革的“激進派”和“保守派”

關(guān)于中山大學的改革在其師生也存在不同的聲音，其中支持改革的“激進派”認為大刀闊斧的改革能使中山大學產(chǎn)生質(zhì)的變化，認為這次改革是與國企改革類似犧牲了在校生的利益來為未來的中山大學謀發(fā)展。而反對改革的“保守派”則認為步子邁的太大，改革要循序漸進，同時認為校領(lǐng)導的改革舉措沒有傾聽學校師生的意見，沒有做到真正的民主，與中山大學的精神不符，相關(guān)問題的知乎高贊是一則關(guān)于校長羅俊的蘇聯(lián)笑話。（圖四）